DBID: 1222
System number: P24V00000083 Contracting authority registration number: 60055243 File number:
JAMU-ZAK/10654/2024/51871/Rek
Under the Act: no. 134/2016 Coll.
Registration number in VVZ: Z2025-007404
Date of commence:
05.12.2024
Tender submit to:
10.01.2025 10:00
Application of responsible public procurement rules.
Promoting dignified working conditions
§ 1: Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.)
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci – zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečné pracovní podmínky, aby se předešlo úrazům a nemocem spojeným s pracovním prostředím.
Spravedlivá mzda a odměna za práci – pracovník musí být spravedlivě ohodnocen za vykonanou práci, mzda nesmí být nižší než minimální mzda stanovená zákonem.
Pracovní doba a odpočinek – zákon omezuje délku pracovní doby a zaručuje pracovníkům dostatek času na odpočinek, včetně minimálního počtu dní dovolené.
Rovnost a nediskriminace – na pracovišti musí být zajištěna rovnost příležitostí pro všechny pracovníky bez ohledu na pohlaví, věk, rasu, národnost nebo jiné osobní charakteristiky.
Ochrana práv zranitelných skupin – zvláštní ochrany se týkají např. těhotných žen, mladistvých nebo zdravotně postižených pracovníků.
Fair contractors relations
Ochrana před zneužíváním dominantního postavení – V obchodních vztazích mezi velkými a malými firmami existují pravidla, která zajišťují, že silnější strana nebude zneužívat svého postavení k vytváření nefér podmínek pro menší dodavatele.
Etika v dodavatelských vztazích – Férové dodavatelské vztahy by měly zahrnovat nejen právní ochranu, ale i principy odpovědného podnikání, což znamená, že dodavatelé by měli dodržovat etické normy, např. v oblasti pracovních podmínek, ochrany životního prostředí, a dodržování lidských práv.
Zákon o nepoctivých obchodních praktikách – Tento zákon se zaměřuje na ochranu podnikatelů i spotřebitelů před nekalými a podvodnými obchodními praktikami, které by mohly poškodit férovost dodavatelských vztahů.